À propos de l’entreprise

Atlas Energies est une scale-up en hypercroissance qui opère au cœur des piliers de la société moderne : l’énergie, la technologie et la performance.

Portée par une croissance à trois chiffres, notre ambition est claire : transformer durablement la manière dont les entreprises consomment et pilotent leur énergie.

Chaque jour, nous accompagnons PME, ETI et grands comptes pour mieux acheter, mieux consommer et mieux gérer leur énergie, en combinant expertise métier, technologie et excellence humaine.

Résumé de la mission

Dans le cadre d’un stage de 6 mois, tu rejoins l’équipe Sales en tant que Business Developer B2B, en binôme avec un Account Executive, pour participer activement au développement du chiffre d’affaires.

Responsabilités clés

• Utiliser tous les canaux de prospection à disposition via nos outils : mail, LinkedIn, call.

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de PME, ETI et grands comptes.

• Entrer en contact avec des décideurs de haut niveau (C-level) et comprendre leurs enjeux énergétiques.

• Accompagner les Account Executives dans la préparation des rendez-vous de closing.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente.

• Fort intérêt pour le business, la vente et la négociation B2B.

• À l’aise à l’oral, avec une bonne capacité de communication et un bon relationnel.

• Dynamique, curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit de persévérance.

• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler avec des objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Plonger directement au cœur du business B2B et participer à des négociations stratégiques avec des décideurs de haut niveau.

• Évoluer au sein d’une équipe jeune et ambitieuse, portée par l’hypercroissance et une vision internationale.

• Des opportunités d’évolution en CDI à l’issue du stage (Business Developer ou Account Executive), selon les performances.

• Une ambiance de travail dynamique : musique, ping-pong, salle de sport.

Processus de recrutement

• Entretien RH.

• Entretien manager.