À propos de l’entreprise

Atlas Energies est une scale-up en hypercroissance qui mêle excellence humaine et technologie pour améliorer la performance énergétique des entreprises.
En deux ans, nous sommes passés de 0 à 70 collaborateurs avec une croissance à trois chiffres du chiffre d'affaires.

Chaque jour, nous aidons PME et grandes entreprises à mieux acheter, mieux consommer et mieux gérer leur énergie, tout en accélérant leur transition énergétique.

Résumé de la mission

Nous lançons notre nouvelle filiale photovoltaïque, dédiée à la conception, au financement et à l’installation de centrales solaires pour les entreprises.

Objectif : réduire leurs coûts, stabiliser leurs prix de l’énergie et décarbonner durablement leurs activités.

Aux côtés du CEO, tu participeras à la création et à la structuration complète de cette filiale, soutenu(e) par toutes les ressources du groupe.

À atteinte des objectifs, une évolution vers la direction de la filiale pourra être envisagée à l’issue de ton alternance / stage.

Responsabilités clés

• Structurer le business plan et le deck partenaires / investisseurs
• Réaliser l'étude de marché.
• Identifier et développer les partenariats clés.
• Définir l'offres commerciales et le positionnement d’Atlas.
• Anticiper à la structuration juridique et financière de la filiale avant lancement.
• Go-to-market en collaboration avec l'équipe Sales.
• Préparer la première levée de fonds.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur (top 5)

Idéalement issu(e) d’un double parcours business/ingé, vous combinez excellence académique et performance de terrain avec l’envie d'entreprendre à haut niveau.

Compétences attendues :

• Aisance relationnelle naturelle, capacité à convaincre, fédérer et entraîner.
• Solide esprit analytique et capacité à structurer un business plan et une stratégie
• Aisance avec les chiffres, la data et les modèles financiers.
• Excellente maîtrise de PowerPoint et capacité à créer des supports clairs et percutants.
• Intérêt marqué pour l’énergie, la stratégie et l’entrepreneuriat.
• Une première expérience en conseil, finance d’entreprise, ou développement stratégique est un plus.

  
  

Vous êtes à la recherche d’un projet ambitieux où vous pourrez créer, diriger et impacter, pas simplement observer.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Construire une filiale from scratch.
• Prendre des responsabilités réelles sur un projet à fort impact. 
• Apprendre directement auprès du CEO.
• Accéder à toutes les ressources d’un groupe en hypercroissance.
• Contribuer activement à la transition énergétique.
• Bénéficier de perspectives d’évolution rapides vers un rôle de direction.
• Profiter d’un cadre de travail stimulant : salle de sport, table de ping-pong, conciergerie, tickets restaurant etc.

Processus de recrutement

• Entretien RH.
• Rencontre avec le CEO.